Å være personlig assistent handler om mennesker, ikke bare om oppgaver. Du hjelper noen å leve livet sitt slik de ønsker, med trygghet og frihet i hverdagen. I denne artikkelen får du vite hva jobben egentlig går ut på, hvem den passer for og hvorfor mange trives så godt som personlig assistent hos Brageva.

Hva gjør en personlig assistent – og hvem passer jobben for?

En personlig assistent hjelper mennesker med funksjonsnedsettelser i hverdagen, slik at de kan leve livet på egne premisser. Det handler om frihet, trygghet og likeverd, ikke om helseoppgaver, men om å gjøre det mulig å delta i livet på lik linje med andre.

Eksempler på arbeidsoppgaver

Jobben som personlig assistent varierer fra person til person. Ingen dager er helt like, men her er noen typiske oppgaver du kan ha:

  • Hjelpe til hjemme med praktiske ting som matlaging eller husarbeid
  • Følge vedtakseieren til skole, jobb, fritid eller reiser
  • Bidra til struktur og forutsigbarhet i hverdagen
  • Gi støtte og trygghet i sosiale situasjoner
  • Hjelpe med personlig pleie
  • Bli med på reiser og ferier

Mange beskriver jobben som meningsfull fordi man ser direkte hva hjelpen betyr for andre. Det er arbeidsleder som bestemmer hvilke oppgaver assistenten skal ha og hvordan oppgaven skal utføres. Dette får du god opplæring og veiledning i. Vi i Brageva er opptatt av at våre assistenter skal oppleve mestring i jobbhverdagen sin, så dersom assistenten ikke opplever det, er det viktig at hen tar dette opp med sin arbeidsleder. 

Hvem passer jobben for?

Du trenger ikke formell utdanning for å bli personlig assistent. Det viktigste er hvem du er som menneske. Vi ser etter personer som:

  • Er trygge, varme og til å stole på
  • Trives med å hjelpe andre
  • Har tålmodighet, humor og respekt
  • Er fleksible og samarbeidsvillige

Hos Brageva legger vi vekt på at assistenten og vedtakseier skal passe sammen – ha kjemi rett og slett. Det skaper trygghet, trivsel og en naturlig flyt i hverdagen for begge parter.

Se hvorfor Sara og Ingrid trives som personlige assistenter

Fordeler ved å jobbe som personlig assistent i Brageva

Hos Brageva handler det å være personlig assistent om mer enn en jobb. Det handler om mennesker, relasjoner og trygghet i hverdagen, både for den du hjelper og for deg som assistent. Vi legger vekt på nærhet, respekt og fleksibilitet, slik at du får et arbeidsmiljø der du blir sett, hørt og tatt vare på.

Vi vet at gode assistenter gjør en forskjell fordi de trives. Derfor legger vi til rette for at du skal føle deg trygg, verdsatt og faglig støttet fra første dag. Hos oss får du en arbeidsgiver som tar rollen sin på alvor, og som sørger for at du har trygge rammer og en hverdag der du kan vokse.

Konkurransedyktig lønn

Vi mener at assistentyrket er en svært viktig jobb  og at det skal verdsettes deretter. Derfor ligger Brageva over tariff på alle trinn i ansiennitetsstigen, og gir tillegg helt opp til 15 år. De fleste andre leverandører gir ansiennitetstillegg kun opp til 9 år. Slik ser lønnssatsene ut:

  • Grunnlønn: 227,40 kr per time (kr 2,- over gjeldende sats ihht tariffavtalen)
  • Kveldstillegg: 62 kr per time (fra 17:00 til 06:00)
  • Helgetillegg: 59 kr per time
  • Helligdagstillegg: 133,33 %
  • Ansiennitetstillegg: 2 kr over gjeldende satser i henhold til landsoverenskomsten for BPA (tariffavtalen)

Vi tar deg og jobben din på alvor

Som assistent i Brageva får du tilgang til rådgivning og støtte på lik linje med våre arbeidsledere. Hvis du har spørsmål du ikke ønsker å ta direkte med arbeidslederen, står vi alltid klare til å hjelpe. Du kan ringe oss, sende e-post eller ta kontakt med rådgiveren din. Vi er der for deg.

Kurs og opplæring

Når du begynner hos oss, får du grundig opplæring gjennom assistentkurs på google meet og e-læringskurs rett på telefonen. I tillegg tilbyr vi førstehjelps- og brannvernkurs med lønn. Arbeidslederen din gir deg opplæring i det som gjelder din konkrete rolle, slik at du føler deg trygg og klar før du starter.

Derfor trives assistentene våre:

  • Tett oppfølging og et trygt arbeidsmiljø
  • Mulighet til faglig utvikling og kurs 
  • Konkurransedyktige vilkår og tariffavtale
  • Korte beslutningsveier og lokal ledelse som kjenner deg
En mann i elektrisk rullestol og en kvinnelig BPA-assistent går ved siden av med en handlepose i hånden, i Trondheim.

Hvordan søke jobb som personlig assistent i Trondheim

Å søke jobb som personlig assistent hos Brageva er enkelt. Vi ser etter mennesker som bryr seg, ikke bare CV-er. Det viktigste for oss er at du har et varmt hjerte, et åpent sinn og lyst til å gjøre en forskjell i andres hverdag.

Slik går du frem:

  • Se ledige stillinger på vår side – ledige stillinger.
  • Send inn søknad via linken i stillingsannonsen.
  • Vi eller arbeidsleder tar kontakt for en første samtale dersom du er en “riktig” kandidat.

Det er alltid arbeidsleder som avgjør hvilke kandidater som hen ønsker skal gå videre i rekrutteringsprosessen, så hvis hen

Du kan også sende inn en åpen søknad med CV-en din allerede nå på post@brageva.no. Vi beholder søknaden trygt, deler den ikke med andre og tar kontakt dersom det dukker opp et behov som matcher deg. Hos Brageva handler alt om mennesker. Kanskje er du akkurat den vi leter etter? Ta kontakt i dag – så finner vi ut om vi passer for hverandre.

Ofte stilte spørsmål om å jobbe som personlig assistent

Nei. Du trenger ikke formell utdanning. Vi vektlegger personlige egenskaper: ro, respekt, samarbeid og vilje til å lære. Opplæring får du hos oss og hos arbeidsleder.

Arbeidstid varierer etter behovet til den du hjelper. Det kan være dag, kveld, helg eller natt. Vi planlegger turnus i god tid, og prøver alltid å få den til å passe livet ditt.

Vi følger tariff og ligger over på grunnlønn og ansiennitetstrinn. I tillegg kommer tillegg for kveld, helg og høytid. En personlig assistent med 100 % stilling tjener omtrent 37 000–40 000 kroner i måneden, avhengig av erfaring og vakttype.

Ja. Mange jobber deltid ved siden av studier eller annen jobb. Vi har små og større stillinger, og åpne vikariater når det dukker opp behov. Man kan også få tilkallingskontrakt, og jobber da når det er fravær og sykdom blant de faste ansatte.

Du får e-læring, digitalt assistentkurs, førstehjelp og brannvern, samt tett veiledning av rådgiver. Arbeidsleder gir opplæring i oppgaver, rutiner og hjelpemidler i hverdagen. Vi er med hele veien, trygt og enkelt.